Когда выплачивается больничный лист в 2018 году


Существует несколько законных оснований для оформления и дальнейшей выплаты больничного.

когда выплачивается больничный лист в 2018 году

Это травма или болезнь, которые привели к временной нетрудоспособности; установка протеза; карантин; необходимость лечения сотрудника в санаторно-курортных условиях; беременность.

Больничный лист оформляется согласно установленному порядку:

  • пациент проходит медицинский осмотр;
  • доктор выдает документ о временной нетрудоспособности, который открывается начиная с даты обращения человека в медучреждение.

Срок оформления больничного

Максимальный срок выдачи больничного листа – 30 дней.

Во время первого посещения врача пациентом доктор выдает больничный лист на срок до 10 дней. А далее срок действия документа может быть продлен.

Если травма или болезнь имеют серьезные последствия, специальная комиссия может продолжить больничный лист на временной срок до одного года.

Закон определяет максимальные сроки оформления документа о потере нетрудоспособности:

  • уход за заболевшим малышом – 30-60 дней;
  • беременность – 140 календарных дней;
  • инвалидность – 5 месяцев.

Особенности оплаты больничного в 2017-2018 годах

Первые 3 дня болезни сотрудника компания выплачивает за счет своих финансов. Далее выплаты производятся Фондом социального страхования (ФСС). Если больничный оформлялся для ухода за ребенком, выплаты на все 100% осуществляются за счет фонда.

Когда работнику не получится оформить больничный?

Закон предусматривает несколько случаев:

  • человек нарушает установленный доктором больничный режим;
  • работа сотрудника регламентируется договором подряда;
  • производственная травма, приведшая ко временной нетрудоспособности, была получена по причине совершения работником противоправного действия;
  • работодатель отстранил сотрудника от выполнения обязанностей, но человек продолжает работать без соответствующих на то разрешений;
  • работник обратился в медучреждение уже после своей болезни.

Как рассчитывается больничный лист. Примеры расчетов

Размер оплаты рассчитывается по такому алгоритму:

  • Подсчитывается сумма дохода, полученного работником за 2 последних года.
  • Сумма делится на 730 (если год високосный, то на 731). Полученный результат – это средняя дневная зарплата.
  • Средняя дневная зарплата умножается на число дней в больничном.
  • К полученной цифре применяется «стажный» коэффициент.

Если стаж работника не превышает полгода, то за каждый месяц болезни ему положено выплачивать не более одной минимальной зарплаты. При стаже от 3 до 5 лет коэффициент равен 0,6. Для 6-8 лет стажа k = 0,8, а для 8 и более лет – 1,0. То есть в последнем случае работник в качестве выплаты по своей временной нетрудоспособности получит всю зарплату.

Законом определена наибольшая величина больничных выплат, которые работник может получить в течение одного года. По состоянию на 2017 год эта сумма равна 270 450 руб.

Пример расчета выплаты по больничному листу

За 2 последних года сотрудник получил 880 тысяч рублей зарплаты. Стаж работы человека – 10 лет, время нахождения на больничном – 11 дней.

В качестве больничных работодатель должен выплатить своему сотруднику: 880000 x 730 x 11 x 1 = 13260 рублей. Эта сумма выплачивается после выхода человека на работу, в ближайшую зарплату. Естественно, из этой суммы работодатель обязан вычесть налог на доходы физических лиц в пользу государства.

Некоторые нюансы расчета больничного листа в 2017-2018 годах

В заключение нашей статьи приведем некоторые нюансы расчета больничного в 2017-2018 годах:

  • в случае профессиональной болезни или травмы на производстве размер выплаты составит 270 тысяч рублей;
  • если Вы заболели, находясь в отпуске, следует обратиться в медучреждение. Больничный открывается с момента выхода на работу либо переносится на любой другой срок по согласованию с руководителем предприятия;
  • больничный в связи с беременностью оплачивается исключительно за счет средств фонда;
  • совместители могут оформить больничный во всех предприятиях и организациях, в которых работают;
  • если человек обратился за медпомощью на протяжении месяца после ухода с работы, для расчета больничных выплат берется коэффициент 0,6.

Резюмируя все сказанное в этой статье, приходим к выводу, что в 2017-2018 годах выплаты больничного осуществляются за счет денег работодателя и средств ФСС.

Для правильного расчета причитающейся работнику суммы нужно учесть:

  • его заработную плату за 2 последних года;
  • количество дней болезни;
  • стаж работы.


больничный


Источник: http://trydpravo.com/otpusk/oplata-i-vydacha-bolnichnogo.html



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Как выплачивают больничный лист в 2018 году Овен прогноз на август 2018

Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году Когда выплачивается больничный лист в 2018 году